Haga crecer su talento

En MyScript, son bienvenidas las personas creativas y apasionadas de distintas procedencias. Somos tecnófilos y trabajamos en proyectos estimulantes para desarrollar interfaces innovadoras que doten de mejores herramientas a millones de usuarios.

  • Únase a un equipo internacional

    Venga a la próspera ciudad de Nantes, en Francia, y trabaje codo a codo con MyScripters de más de 20 nacionalidades.

  • Haga lo que le apasiona

    Programar, diseñar, liderar, investigar, probar, comunicar… Desarrolle una trayectoria profesional basada en su pasión.

  • Marque la diferencia

    Contribuya al crecimiento de una tecnología revolucionaria basada en la inteligencia artificial.

Equilibrio entre vida profesional y personal

Consideramos que el bienestar de nuestros empleados es una parte fundamental de su experiencia en MyScript. Por eso prestamos atención al equilibrio entre las facetas personal y profesional. Mantenemos las mejores condiciones de trabajo para atraer a colaboradores altamente cualificados y ayudarles a desplegar todo su potencial.

  • Calendar

    Espíritu de equipo

    Nos encanta organizar veladas de juegos de mesa y salidas divertidas para practicar karting, esquí acuático, juegos con láser, clases de cocina o noches de astronomía. ¡Son una forma excelente de conocer mejor a tus compañeros!

  • Happy face

    Equipo de Happiness

    Nuestro equipo de Happiness se encarga de organizar eventos divertidos para celebrar todo tipo de cosas: ¡desde el lanzamiento de una nueva versión de Nebo hasta el primer día del verano! Son oportunidades para que las personas se conozcan, conecten y desarrollen el espíritu de equipo.

  • Pear

    ¿Algo de hambre?

    Si hay algo que une a los MyScripters, es sin duda la comida. Cruasanes para desayunar, cestas de fruta durante todo el verano, encuentros improvisados… ¡Algún kilo de más puede caer!

  • Ticket

    Ventajas

    Ofrecemos cupones de 8 € para el almuerzo a los empleados que quieran comer fuera, y neveras inteligentes a quienes prefieran disfrutar en las propias instalaciones de un plato preparado por un proveedor local. También están disponibles todo el día café, té y refrescos.

  • Rugby ball

    Deportes

    Si le gusta el fútbol, el baloncesto, el bádminton, el crossfit, el yoga o simplemente correr, seguro que encontrará a alguien con quien practicarlo en MyScript.

  • House

    Flexibilidad

    MyScript ofrece unas condiciones de trabajo flexibles. Ya sea en la oficina o desde casa, los MyScripters son libres de organizar su tiempo, teniendo en cuenta las necesidades de los proyectos y del equipo.

  • Speech bubble

    Salud y bienestar

    Como empresa francesa, nos preocupamos por el cuidado de la salud y las prestaciones sociales. Ofrecemos una cobertura sanitaria completa, con precios atractivos. Con ciertas condiciones de antigüedad, también proporcionamos permisos pagados de maternidad y paternidad para que nuestros empleados puedan cuidar de sus hijos y pasar tiempo con ellos.

  • Heart

    Formación

    No todo el mundo habla inglés o francés con fluidez. Por eso ofrecemos clases de idiomas a los empleados que lo necesiten. También puede solicitar otro tipo de formación concreta si cree que sería beneficioso.

Igualdad de género

La igualdad de género es uno de los valores fundamentales para MyScript. En 2022, logramos una puntuación de 93 sobre 100 en el índice de igualdad de género profesional. El resultado se calculó teniendo en cuenta una serie de criterios, como la brecha salarial de género (nuestra puntuación: 38/40), las subidas salariales (35/35), el número de mujeres integrantes del equipo que reciben subidas salariales tras una baja por maternidad (15/15) y la igualdad de género entre los 10 cargos con mayor remuneración (5/10). En 2023, el resultado no pudo calcularse en su totalidad. No obstante, MyScript alcanzó una puntuación de 37 sobre 40 en brecha salarial y 5 sobre 10 en igualdad de género entre los 10 puestos mejor pagados. Trabajaremos para seguir cumpliendo o mejorando cada uno de estos indicadores hasta llegar al 100 % en igualdad de género en todos los criterios.